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更新時間:2024-12-03
薪稅師培訓(xùn)費用的資格證的含金量
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
薪稅師培訓(xùn)報考條件
具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年
有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,已取得國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試高級證書
具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,取得注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年
薪稅師培訓(xùn)報考條件的用途
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15年深耕領(lǐng)域培訓(xùn)
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